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永福县:巧用绩效杠杆 优化法治环境-广西新闻网

时间:2022-01-23 来源:本站原创 作者:admin

坚持量化硬化绩效,突出评价全面客观。永福县结合乡镇、县直部门权责清单,“量身定做”行政执法“三项制度”绩效考核指标。重点围绕行政执法活动信息化公示、重大执法决定法制审核、行政执法案卷规范化、行政执法数据评估等方面开展绩效考评,全面、客观地评价各参评单位。2021年,全县行政执法活动公示进度达98%以上、重大执法决定法制审核100%、行政执法数据更新率达100%。

广西新闻网永福12月13日讯(通讯员 张日斌 陈小凤)近年来,永福县巧用绩效杠杆,点面结合,上下联动,多措并举,规范标准,推动行政执法“三项制度”落地见效,法治环境持续优化。截至目前,永福县行政执法活动公示进度达98%以上、重大执法决定法制审核100%、行政执法数据更新率达100%。

坚持常态化行政执法督查,营造良好法治环境。充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,由县委依法治县办牵头,采取听取汇报、实地走访、查看台账、案卷评查等方式,多方位督查行政执法单位执法情况,对发现的问题实行通报制度,并进行跟踪性系统整改。通过督查考核加强对行政执法单位监督管理,建立日常行政执法抽查+督查机制,全面促进各行政执法单位依法行政,营造良好法治环境。

建立内部全面考核评价机制,提升整体执法水平和法律效应。各乡镇、各行政执法部门制定了本单位、本部门的《行政执法责任制》,成立了行政执法专项小组,实行专人专岗,并建立了涵盖执法主体、执法程序、证据材料、案卷规整等方面的综合考评机制,压实具体执法人员责任,着力提升整体执法水平和法律效应。今年以来,永福县因行政执法行为提起的行政复议申请同比下降8%,提起行政诉讼同比下降5%。

规范行政执法公示制度落实措施,提升行政执法公信力,北海一男子贷款被骗!结果,“剧情”反转了-广西新闻。各行政执法部门在机构改革后,与上级业务部门无缝对接,紧紧围绕绩效考核指标,结合部门单位职责职能,统一规范执法内容、程序、法律文书等执法活动,并通过广西行政执法综合监督管理平台对全县44个行政执法单位、350名行政执法人员、4057项行政执法职权进行“互联网+”公示监督管理。同时,加强行政执法资格证信息化管理,通过广西行政执法人员培训考试管理系统从单位报名、网络培训、换证补证、信息查询四个模块对行政执法证全方位的系统监管、公示,切实规范行政执法公示制度落实,提升行政执法公信力。

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